为组织实施苏州工艺美术职业技术学院2023年长期公开招聘高层次人才工作，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）和《苏州工艺美术职业技术学院2023年长期公开招聘高层次人才公告（第二批）》，特制定本次公开招聘考核工作方案，具体内容如下：

一、考核时间

2023年11月24日（周五）9:00开始

二、报到时间地点

报到时间：2023年11月24日（周五）8:00

报到地点：A02一楼会议室

三、资格复审和心理测试

我校于11月24日（周五）8:10进行资格复审，迟到者视为自动放弃本次考试。应聘人员须携带身份证、博士学历学位证书（国外留学人员须同时提供国外学历学位认证书）、就业推荐表（应届毕业生提供）等原件，同时准备复印件一份。

资格复审后，应聘人员进行心理测试。

四、考核内容

1.本次考核内容和应聘岗位相关，但不划定考试范围。

2.1号岗考核采用试讲和半结构化面试。应聘人员根据本人专业及所报名的岗位，自选主题进行试讲，试讲时间为10分钟，试讲主要考察应聘人员的专业水平和授课能力。试讲满分为100分，合格线为60分，低于60分不予录用。试讲结束后进行面试，时间为10分钟，面试主要考察应聘人员综合分析能力、语言表达能力、计划及组织协调能力等。面试满分为100分，合格线为60分，低于60分不予录用。

2号岗考核采用半结构化面试。时间为10分钟，面试主要考察应聘人员综合分析能力、语言表达能力、计划及组织协调能力等。面试满分为100分，合格线为60分，低于60分不予录用。

五、考核程序

1.考生根据岗位顺序依次进入考场进行考核。

2.考核专家评审组设主考官1人，评委6人，监督员1人，记分员1人。考官根据应聘人员试讲和回答问题的情况，按照试讲、面试评分标准分别进行评分。试讲、面试成绩采用去掉一个最高分和去掉一个最低分后计算平均分，试讲、面试成绩保留两位小数。采用百分制计算应聘人员总成绩，1号岗总成绩计算方法：总成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%，合格线为60分，若总成绩出现并列情况，以面试成绩从高分到低分的顺序进行排名。试讲、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。2号岗面试成绩即总成绩。

应聘人员最终得分须由记分员填写在《应试人员考核成绩汇总表》上，主考官、记分员和监督员分别签字确认,应聘人员考核成绩当场告知考生。

3.未尽事宜，按照《江苏省事业单位公开招聘人员面试暂行办法》等文件执行。

六、考核纪律

1.考核须严格按考核方案规定的内容和程序进行，方案一经公布不得随意变动。

2.考官和评委须严格执行试讲、面试评分标准，实事求是，客观公正。

3.考官和评委实行回避制度，凡与应聘人员有亲属关系的不能担任考官或评委。

4.应聘人员、考官及评委须遵守考场纪律，考核中须全程关闭通讯工具。

七、注意事项

1.考生在考核前须保持通讯畅通，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或通讯不畅造成的后果由考生本人承担。

2.考生对考核内容具有保密义务，严格遵守考场纪律，遵守考核程序，配合进行身份核验，自觉接受工作人员的指导和管理。

3.请考生绿色出行，校园内不提供机动车停车位。

八、学校纪委办公室人员全程参与并监督考核工作。

九、本方案中未涉及事项由人事处视具体情况进行调整或补充。

苏州工艺美术职业技术学院

人事处（教师工作部）

2023年11月20日